Hieronder vindt u (slechts) een greep uit ons vacature aanbod: 

• Administratie 

Schade Correspondent (Eindhoven)

Efficiënte afhandeling en beoordeling van schadedossiers: completeren van schadedossiers, melden van schades aan verzekeraars en klanten, onderhouden van correspondentie over schadedossiers met verzekeraars en klanten. Accorderen van schade nota’s. Efficiënte afhandeling en beoordeling van schadedossiers: completeren van schadedossiers, melden van schades aan verzekeraars en klanten, onderhouden van correspondentie over schadedossiers met verzekeraars en klanten. Accorderen van schade nota's. Opleiding: Minimaal MEAO. Talen: Engels is een must Frans, Duits en Italiaans is een pré. Kennis en ervaring met CMR regelgeving gewenst. Zelfstandig kunnen werken en nauwkeurigheid is een vereiste.

2x Personeelsfunctionaris (Rotterdam & Drachten)

Als personeelsfunctionaris heb je kennis van het P&O vakgebied en weet je dit te combineren met zowel ontwikkelingen binnen als buiten de organisatie. Door jouw adviezen help je de eigen organisatie te verbeteren.

De personeelsfunctionaris is verantwoordelijk voor:

• Up to date kennis van de relevante ontwikkelingen in het vakgebied
• Het vertalen van ontwikkelingen in omgeving naar een nieuw beleid
• Het ontwerpen, managen en begeleiden van projecten (als projectleider)
• Het managen van adviestrajecten
• Ontwikkeling en aanpassing van P&O instrumenten
• Het signaleren van knelpunten en specifieke behoeften zowel binnen als de buiten de organisatie.

Wij zijn op zoek naar een kandidaat die voldoet aan de volgende kenmerken:

• HBO werk- en denk niveau;
• Een relevante opleiding genoten op het vlak van P&O;
• Uitstekende advieskwaliteiten en ebshcikt over goed analytisch denkvermogen;
• Heeft een gedegen en nuchtere visie op P&O binnen een organisatie, ziet waar P&O toegevoegde waarde kan bieden;
• Kunnen aansturen van meerdere projecten tegelijk;
• Is flexibel, drukbestendig en beschikt over een stevige persoonlijkheid;
• Beschikt over enthousiasmerend vermogen en humor;
• Is in staat om op een persoonlijke wijze P&O te vertegenwoordigen binnen de organisatie en weet draagvlak te creëren voor besluiten en veranderingen;
• Zowel zelfstandig als een teamplayer;
• Servicegericht en een proactieve instelling.

Wij bieden een dienstverband van 40 uur per week met een prima salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een spaarloonregeling, een collectief pensioen- en ziektekostenregelingen. Naast 24 vakantiedagen kennen wij ook 13 ATV dagen. Wij zijn tevens Investors in People gecertificeerd inhoudende dat wij altijd trachten een manier te vinden om de ontwikkeling van medewerkers en de doelen van de organisatie te verenigen.

•  Techniek

Servicemonteur (geheel Nederland)

Als servicemonteur ben je niet alleen technisch bezig; je bent bij klanten ook een visitekaartje van ons bedrijf. Het gaat er in de eerste plaats om dat je servicebeurten en reparaties vakkundig uitvoert. Ook geef je de klant zonodig advies over extra onderhoudswerk. Daarnaast is het belangrijk dat je jouw eigen administratie zorgvuldig bijhoudt. Verder ben je zelf verantwoordelijk voor de onderdelenvoorraad in de servicewagen.

• je hebt een technische monteursopleiding gevolgd, aangevuld met relevante cursussen;
• ervaring met hydraulische en / of elektrische systemen en aandrijftechniek;
• je bent in bezit van het diploma Basisveiligheid (VCA-1) of je bent bereid dit te halen;
• zelfstandig;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als in geschrift;
• kennis van Engels en Duits is een pré.

Monteur (Eindhoven)

Doel van de functie: - Verrichten van keuringen aan de voertuigen uit het wagenpark. Zo efficiënt mogelijk uitvoeren van servicewerkzaamheden, reparaties en onderhoud aan de voertuigen uit het wagenpark. Plaats in de organisatie: Rapporteert aan de werkplaatschef voertuigen. Primaire taken: Zelfstandig verrichten van reparaties of revisies aan de voertuigen. Zelfstandig zoeken van storingen aan de voertuigen. Beschikbaar zijn voor periodieke storingsdienst en uitvoeren van de daarbij behorende werkzaamheden. Uitvoeren van preventief onderhoud aan voertuigen. Beoordelen van de technische staat van het te repareren object en dit met de werkplaatschef af stemmen. Verantwoordelijkheden: Is verantwoordelijk voor: Klantvriendelijkheid t.o.v. collega’s en derden. De inhoud van de uit te voeren (uitgevoerde) werkzaamheden. Juist gebruik van de ter beschikking gestelde persoonlijke beschermingsmiddelen. Kennis van de werking van voertuigen op niveau van eerste bedrijfswagenmonteur. Kennis van de werking van elektronische, hydraulische en pneumatische systemen. Juist kunnen werken met (speciale) gereedschappen, meetapparatuur en dergelijke. Basiskennis van constructiewerkzaamheden aan voertuigen.

Helpdesk Co-ordinator (België)

HBO vereist met goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal plus goede kennis aanwezig van Frans of Duits. Je bent verantwoordelijk voor een correcte administratieve afhandeling van de order- flow. Je zorgt voor de discrepancy-, return-, buy-back-, en exchange- handeling van uw klanten volgens de routines afgesproken met de market unit. Je bent klantgericht, communicatief sterk en kan werken in team verband.        

Junior Breakdown Co-ordinator Central Team (België) 

Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Duits en Engels (meerdere Europese talen zijn een pre). Je registreert telefonische vragen en problemen, hierbij informeer en houd je de partijen op de hoogte en komt met acceptabele oplossingen. Je bent bekend met MS Office. 

Junior Breakdown Co-ordinator Eastern Team (België)

Je spreekt vloeiend Engels gecombineerd met: Hongaars en Duits of Pools met Russisch/ Tsjechisch (meerdere Europese talen zijn een pre).Je registreert telefonische vragen en problemen, hierbij informeer en houd je de partijen op de hoogte en komt met acceptabele oplossingen. Je bent bekend met MS Office. 

Assistant Technical Support Engineers Dynafleet (België)

Je spreekt vloeiend Engels gecombineerd met: Spaans en Portugees of Zweeds met Fins of Nederlands, Duits en Frans (meerdere Europese talen zijn een pre). Je ondersteund het transport informatie systeem, je geeft technische ondersteuning en lost IT en elektronische gerelateerde problemen op. Je bent goed op de hoogte van de huidige IT trends en begrijpt technische documentatie.

Assistant Technical Support Engineers Front-desk (België)

Je spreekt vloeiend Engels gecombineerd met: Pools met Russisch of Nederlands met Duits en Frans (meerdere Europese talen zijn een pre). Je werkt voor het Technisch Support Team je geeft technische ondersteuning aan klanten en ondersteund de Technical Support Engineers.

Assistant Technical Support Engineers (België)

Je spreekt vloeiend Engels gecombineerd met: Spaans en Portugees of Pools met Russisch of Nederlands, Duits en Frans (meerdere Europese talen zijn een pre). Je werkt voor het Technisch Support Team je geeft zowel intern als extern technische ondersteuning en oplossingen. Je hebt een technische opleiding (auto of electro mechanisch).

 

Mechanical Engineer (Zuid Holland)

 

Als Mechanical Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerp en het uitwerken van alle aspecten met betrekking tot de bouw van baggervaartuigen en baggerwerktuigen aan de hand van bestekken en klantwensen op het eigen vakgebied.

Je maakt berekeningen en construeert, maakt rapportages in de vorm van haalbaarheidsstudies en onderhoudt contacten met collega-specialisten. Ook voer je gesprekken met klanten en onder leveranciers en hou je je bezig met standaardisatie, regelgeving en kennisoverdracht. Wij verwachten van jou dat je niet alleen inzetbaar bent op de vier bovengenoemde hoofdactiviteiten, maar in voorkomende gevallen ook de functie van Project Engineer kunt invullen, dan wel ambieert. De Project Engineer bewaakt het engineeringstraject tijdens het technisch uitwerken van orders.

      - HBO/TU Werktuigbouw
- relevante kennis van baggerwerktuigen (is een pré)
- affiniteit met werken in een projectenorganisatie
- zelfstandigheid
- kennis van de Engelse taal in woord en geschrift
- beheersing van Windows, Excel, Word, alsmede Microstation

Van de medewerkers verwachten wij klantgerichtheid en communicatieve vaardigheden. Andere competenties die specifiek bij de functie behoren zijn: organisator, initiator, samenwerker, accuraat, stressbestendig en flexibel.

 

 Steigerbouwer A of B (geheel Nederland)

Als steigerbouwer werk je regelmatig op hoogte. Je zet daar steigers op voor o.a. je collega isoleerders. Je zorgt dat alles goed vastzit en stevig staat. Zo kan de isolatiemonteur veilig en ongestoord zijn werk doen. Er zijn veel verschillende soorten steigers: van staal of aluminium, hangsteigers en rolsteigers. Welke gebruikt worden hangt af van de locatie. Vaak werk je met meerdere collega's samen.

 

Wij zoeken iemand met veiligheidsbewustzijn, een proactieve werkinstelling en verantwoordeijkheidsgevoel. Je moet in bezit van een VCA certificaat, steigerbouw A en/of B certificaat. Het hebben van een heftruck- en/of verrijkercertificaat is een pré. Verder zoeken wij iemand met ervaring binnen de industriële steigerbouw.

Wij bieden een dienstverband van 40 uur per week met een prima salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een spaarloonregeling, een levensloopregeling, een collectief pensioen- en ziektekostenregelingen. Naast 24 vakantiedagen kennen wij ook 13 ATV dagen. Wij zijn tevens Investors In People gecertificeerd inhoudende dat wij altijd trachten een manier te vinden om de ontwikkeling van medewerkers en de doelen van de organisatie te verenigen.

 

Ervaren Isolatiemonteur (geheel Nedeland)

 

Ben je praktisch ingesteld en hou je van afwisseling in je werk? Dan is een baan in de isolatietechniek iets voor jou. Als isolatiemonteur isoleer je op wisselende plaatsen apparaten en leidingen. Dit gebeurt om warmte- of koudeverlies te voorkomen en om mensen te beschermen tegen kou, hitte of geluid. Je werkt binnen en buiten, soms op hoogte of in kleine ruimten.

 

Een opleiding in de techniek op vmbo-niveau. Minstens 5 jaar all round ervaring als isolatiemonteur en plaatopzetter.

Wij bieden een dienstverband van 40 uur per week met een prima salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een spaarloonregeling, een levensloopregeling, een collectief pensioen- en ziektekostenregelingen. Naast 24 vakantiedagen kennen wij ook 13 ATV dagen. Wij zijn tevens Investors In People gecertificeerd inhoudende dat wij altijd trachten een manier te vinden om de ontwikkeling van medewerkers en de doelen van de organisatie te verenigen.

 

Werkvoorbereider / Magazijnmeester (Zuid nederland)

 

De Werkvoorbereider / Magazijnmeester maakt deel uit van de afdeling Service en heeft als doel om de voorbereiding van opdrachten zodanig te realiseren dat de monteurs reparatie- en onderhoudswerkzaamheden correct en tijdig uit kunnen voeren. Tevens heeft hij taken voor het realiseren van correct magazijnbeheer en partsverkoop. De Werkvoorbereider / Magazijnmeester rapporteert aan de Vestigingsleider.

Het aannemen van opdrachten van de service coördinator of van monteurs t.b.v. de werkvoorbereiding;

Voorbereiden van werkzaamheden voor de reparatieafdeling en het opstellen van calculaties;

Adviseren over inkopen ten behoeve van de reparatie/service-orders;

Adviseren over en aanbieden van uitbestedingen aan derden;

Uitvoeren van werkzaamheden voor de afdeling partsverkoop (Komptech), ondersteunen van de serviceadministratie en het magazijn;

Bestellen van de benodigde onderdelen en gereedschappen;

Behandelen en registreren van inkomende en uitgaande goederen;

Aanmaken vrachtbonnen, controle van pakbonnen en controle van retourzendingen;

Beheer volgens voorschriften van milieugevaarlijke stoffen;

Persen van hydraulische slangen;

Bereikbaar zijn t.b.v. de storingsdienst. 

MTS-opleiding autotechniek, werktuigbouwkunde;

Ruime kennis in een technische binnen- en/of buitendienst functie;

Goede technische kennis van de CAT- en Komptech-producten;

Goede kennis van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal in woord en geschrift;

Goed kunnen werken met MS-Office (Excel, Word, Acces);

Affiniteit met administratieve handelingen;

Persoonlijke vaardigheden: goede communicatieve vaardigheden, organiseren van eigen werk, probleemanalyse, initiatief, klantgerichtheid, flexibel t.a.v. werktijden.

Product manager (Zuid Nederland)

De Product manager maakt deel uit van de afdeling Marketing en stelt op basis van marktgegevens een marketing- en businessplan op om van daaruit, (in samenwerking) campagnes en acties te initiëren. Deze plannen worden door hem op voortgang en bereikte resultaten bewaakt. Tevens bepaalt de Product manager de optimale mix van (beïnvloedbare) marketing P's en maakt van daaruit voorstellen en voorzetten teneinde de salesorganisatie te ondersteunen in en richting geven aan het behalen van de omzet en marges.

Afgeronde HEAO-CE opleiding of een opleiding in vergelijkbare richting;

Ten minste 3 tot 5 jaar ervaring in een marketing omgeving;

Affiniteit met techniek en Business to Business dienstverlening;

Goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift;

Persoonlijke eigenschappen: goede analytische vaardigheden, probleemoplossend vermogen, flexibel, ondernemend, en creatief.

•    Logistiek                                                                                                                                                    

Distributie Chauffeurs Benelux (geheel Nederland)

In bezit van rijbewijs C en chauffeursdiploma CCV-B (evt. aangevuld met E)
Voor bakwagen, trekker/oplegger werkzaamheden in palletdistributie.
Geen 9 tot 5 instelling.

Wij zoeken:
Een aanpakker die in staat is onder tijdsdruk te kunnen werken.
Bij voorkeur ervaring heeft in een soortgelijke functie.

Wij bieden:
Een prettige en sociale werksfeer binnen een vaste groep chauffeurs, 
afwisselend en verantwoordelijk werk en een plaats in een ambitieus, solide en gezond bedrijf. 
Bij gebleken geschiktheid volgt een vast dienstverband.

Internationale en nationale chauffeurs (geheel Nederland)

Rijbewijs B, C, E en het CCV-B diploma

Senior Planner Cure (Eindhoven)

Organisatie: Ressorteert hiërarchisch onder het hoofd bedrijfsbureau. Doel van van functie: Het hiërarchisch en functioneel leiding geven aan chauffeurs/beladers. Taken: Is eindverantwoordelijk voor de planning van de dagelijkse routes. Geeft dagelijks leiding aan de chauffeurs/beladers. Houdt werkoverleggen op ploeg,-dienst en groepsniveau en bewaakt de gemaakte afspraken. Voert evaluatie-, functionerings- en/of beoordelingsgesprekken. Is verantwoordelijk voor de uitvoering van het verzuimbeleid. Is verantwoordelijk voor het implementeren van effectiviteits- en efficiencyveranderingen. Stelt werkprocedures op en bewaakt deze. Handelt binnengekomen meldingen en klachten af. · Leent uitzendkrachten in, in overeenstemming met het hoofd Bedrijfsbureau. Voert aannamegesprekken met sollicitanten voor directe functies. Houdt toezicht op en controleert de uitvoering van de werkzaamheden door de medewerkers (o.a. door middel van wijkcontroles). Is verantwoordelijk voor de introductie van nieuwe medewerkers · Levert incidentele en periodieke rapportages aan tbv de afdeling operatie. De functie eisen: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding management of logistiek. Minimaal een afgeronde MBO opleiding. Enige jaren ervaring met leidinggeven. Pragmatisch ingesteld, overtuigingskracht, klantgericht, integer, communicatief sterk, stressbestendig.

• Marketing

Medewerker Front office (Eindhoven)

Doel van de functie: Het beheren van de klantencontacten naar aanleiding van landelijke overeenkomsten binnen een bepaalde branche. Daarbij rechtstreeks ondersteuning biedende aan de verantwoordelijke key account manager met als oogpunt klantbehoud en uitbreiding van de dienstverlening. Omschrijving werkzaamheden: Heeft telefonisch en schriftelijk contact met klanten, verschaft informatie en geeft advies omtrent de dienstverlening.Benadert in overleg met de key account manager en binnen de kaders van de landelijke contractafspraken de inzamellocaties van de klanten met als doel het verbeteren en uitbreiden van de dienstverlening. Neemt klachten van klanten in behandeling. Doet de voorbereiding orderverwerking voor de back office. Doet waar nodig de opvolging van dienstverlening door goede coördinatie met de regionale afdelingen planning en administratie. Behandelt prijsaanvragen van klanten binnen het kader van de gemaakte contractafspraken. Doet in lijn met voorgaande de nodige prijsoffertes. Coördineert verkregen opdrachten (mutaties, nieuwe opdrachten en stopzetting van opdrachten) intern, richting verschillende afdelingen.  Houdt het klanteninformatiesysteem (CRM) up to date. Stelt beheerboek per klant op en onderhoudt deze. (procedures, werkdocumenten, overzichtslijsten,….) Occasioneel bezoek/ontvangst klant samen met de key account manager. Voert de aministratie van (boven) regionale en landelijke contracten. HBO werk- en denkniveau. Kennis van geautomatiseerde systemen. Representatieve telefoonstem. Verantwoordelijkheidsgevoel. Commerciële vaardigheden. Klantgericht. Kennis van afvalstromen en het dienstenpakket van Van Gansewinkel. Goede communicatieve vaardigheden. Innovatieve instelling. Goed in teamverband kunnen werken. Stressbestendig, doorzettingsvermogen en accuraat.

Hoofd Marketing Development (Eindhoven)

Doel van de functie: Het leveren van een onderscheidende bijdrage inzake het vergroten van ons marktaandeel, het verbeteren van de gemiddelde klantwaarde en het verder ont-wikkelen van Van Gansewinkel als zijnde het ‘A’- merk binnen afvalland. Taken: - Direct aanspreekpunt van de commerciële directie en mee verantwoor- delijk voor het ontwikkelen van een aangepast merkenbeleid met inbe grip van eventuele spin-outs. - Verantwoordelijk voor marketingcommunicatie en eventmarketing; in bijzonder het regisseren vormgeven van een aansprekende communi-catie richting de klant, het opzetten van naamsbekendheidcampagnes. - Verantwoordelijk voor direct marketing. Te weten het bedenken, opzet-ten en uitvoeren van dm-acties met een wezenlijke bijdrage aan het re-sultaat of de naamsbekendheid. - Verantwoordelijk voor het (pro)actief inspelen op allerhande kansen en wijzigingen binnen de markt via het ontwikkelen van nieuwe diensten, producten en concepten. - Verantwoordelijk voor het opzetten van een eigen loyaliteitsprogramma dat ultimo bijdraagt tot het sterker nestelen van Van Gansewinkel als A-merk en het meetbaar verhogen van de klantgetrouwheid. - Is verantwoordelijk voor het opstellen en beheer van het afdelings-budget. - Geeft daarbij hierarchisch leiding aan een aantal ‘Marketing Develop-ment adviseurs’ en kan in voorkomend geval functioneel leiding geven aan andere medewerkers binnen de context van gedefinieerde projec-ten. - Houdt zich op de hoogte van ontwikkelingen op afvalgebied en van nieuwe wet- en regelgeving om snel in te kunnen spelen op behoeften van de klant. HBO+,WO werk en denk niveau; Ervaring binnen het vak marketing; Pragmatisch; Leidinggevende capaciteiten; Kennis van de Engelse taal is een pre;

• ICT

Account/ Sales Manager (Geheel Nederland))

Minimaal HBO werk- en denkniveau; Meerdere jaren aantoonbaar succesvolle saleservaring in de ICT-sector; Ervaring met relatiebeheer van accounts is een pré; Goede beheersing van de Nederlandse + Engelse taal in woord en geschrift. Als Account/Sales Manager, zoek je proactief en met succes kansen in de markt voor onze portfolio (Het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van (web)applicaties). Je bent in deze rol verantwoordelijk voor het gehele sales traject en voor het onderhouden en uitbouwen van onze klantenportefeuille. Je brengt offertes uit, volgt deze op, sluit opdrachten af en evalueert de geleverde dienstverlening. In deze rol werk je zelfstandig en in nauwe samenwerking met onze technische specialisten, waarbij altijd het eindresultaat centraal staat; een tevreden klant.

Applicatie Architecten (Eindhoven)

Je hebt gekozen voor Java en je wilt je daarin blijven ontwikkelen; Je beschikt over meerdere jaren aantoonbare ervaring in een J2EE of J2SE omgeving met moderne architecturen, (open source) frameworks en design patterns (applicatie architect);  Een pre is als je bekend bent met Eclips, Tomcat, JBoss, Hibernate, Linux, etc; Je hebt een brede (technische) interesse en een visie op je werk; Je beschikt over een HBO-opleiding of hoger. De Applicatie Architect geeft technisch leiding aan zijn projectteam en ontwerpt in overleg met de belanghebbenden en andere applicatie architecten de te realiseren applicatie. Daarnaast overlegt hij met het accountteam over voortgang. Grondige kennis van ontwerpmethoden en technische realisatie zijn hierbij onontbeerlijk. Tevens wordt van de applicatie architect verwacht met zijn collega's kennis te delen en 20% van zijn tijd te spenderen aan het onderzoeken van nieuwe technieken.

Java Programmeurs (Geheel Nederland)

Je hebt gekozen voor Java en je wilt je daarin blijven ontwikkelen; Een pre is als je bekend bent met Eclips, Tomcat, JBoss, Hibernate, Linux, etc; Je hebt een brede (technische) interesse en een visie op je werk; Je beschikt over een HBO-opleiding of hoger. Er wordt gewerkt in expertise teams samen met de klant aan "top of the bill" web applicaties. Het meedenken met de klant staat hierbij centraal en is een onderscheidend vermogen. We proberen zowel op technisch maar ook op business niveau elk concept dat we aanpakken tot een succes te maken.

• Commercieel

Accountmanager voor (Zuid-Nederland) 

- Het onderhouden en uitbouwen van contacten met onze bestaande klanten 
Je bezoekt regelmatig de bestaande klanten en vormt een deskundig klankbord en weet extra verkoopkansen te signaleren. Je bent een sparringpartner als het gaat over capaciteitsplanning, roostermethodieken en flexibilisering. Via onze scans kom je tot de juiste analyses. 
- Het opbouwen, bewerken en beheren van een prospectbestand 
Met kennis van de zorgsector weet je daarbinnen de juiste prospects te vinden en te benaderen. Je initieert marketingactiviteiten als mailings en themabijeenkomsten, om de prospects aan je binden. 
Koude acquisitie is uitbesteed aan een extern bureau. 
- Het opbouwen van een stevig relatienetwerk in de zorgsector in je eigen regio. 
Het brede gebied van personeelsmanagement is je werkterrein en daarover heb je contact met o.m. overkoepelende organen binnen de zorg, zodat je weet welke deskundigheid waar te vinden is. Uiteraard weten zij dan ook jou te vinden. 
- Het vertalen van de wensen van klanten en prospects naar applicatiewensen voor de ontwikkelaars op kantoor. Door intensieve communicatie van en naar kantoor ben je in staat de juiste beloftes te doen aan klanten, die ook waar gemaakt kunnen worden. 

Hoewel de accountmanagers hun werk geheel zelfstandig doen, vanuit hun eigen huis, spreekt het voor zich dat ze worden bijgestaan door een team van specialisten en de salesmanager. Kortom, een veelzijdige baan, waarin commercie en advisering nauw met elkaar verbonden zijn. 
We zoeken iemand: 
• met een HBO/Academisch werk- en denkniveau 
• die beschikt over minimaal 5-8 jaar commerciële ervaring in de dienstverlenende sector 
• die wil werken in een 'platte', maar ambitieuze organisatie 
• die bij voorkeur een achtergrond heeft in de medische uitzendbranche of als manager in de zorg 
• die een flinke dosis vrijheid combineert met zelfstandigheid en ondernemerschap 
Vanzelfsprekend zijn je communicatieve vaardigheden zeer goed ontwikkeld waardoor je gemakkelijk op alle niveaus communiceert. 
Onze arbeidsvoorwaarden:
Naast een aantrekkelijk salaris maak je aanspraak op een uitstekend pakket aan secundaire arbeidvoorwaarden, waaronder een zeer interessante bonusregeling en continue training op het gebied van kennis en vaardigheden. 

Bevind hier een vacature die u aanspreekt en voor meer informatie kunt u reageren via het sollicitatieformulier of bel  +3140-8426455 of mail naar info@vcenr.com